2021年11月28日晚，科德集團總裁楊羅生抵達內蒙古呼和浩特，次日上午赴內蒙古科發信息咨詢有限公司走訪、指導工作。
11月30日下午，科德集團內蒙科發召開了以“廣攬英才·助力騰飛”為主題的新員工座談會，為新員工構建有效溝通渠道，幫助新員工們解決工作和生活中的實際問題，增強企業凝聚力。
會上，楊羅生總裁對科德集團發展歷史及整體架構進行了講解，并結合自身成長經歷，分享了營銷、外聯工作技巧，為新員工們上了生動的一課。△楊羅生總裁與新員工合影
12月1日下午，楊羅生總裁組織內蒙科發管理層全體成員召開12月月度會議暨管理層座談會議。會議從運營成本收入情況、行政管理、業務技能、團隊建設、人才培養、企業文化建設等多個方面對公司目前存在的主要問題進行了總結梳理，就各部門未來運營規劃進行了探討研究。12月2日下午，楊羅生總裁組織召開了內蒙科發2022年任務及目標制定指導會，進一步明確了公司2022年經營目標及獎勵方案。
會后，楊羅生總裁與內蒙科發代總經理史俊芳、科德集團科技服務中心高級經理楊洪杰及內蒙科發項目總負責史經理開展進一步座談，四人就公司未來重點科技項目相關工作的開展進行了深入交流探討，為內蒙公司科技項目后續發展奠定了堅實基礎。△楊羅生總裁與楊洪杰經理、史俊芳代總經理及史經理合影12月4日上午，內蒙科發2021全體員工大會正式召開，會上，楊羅生總裁就科技服務產品推廣進行了重點工作部署及報價指導，并結合經典案例分享了簽單經驗與客戶溝通技巧，他勉勵員工，要沉淀心態、把握時間、進行合理的職業規劃、制定任務與目標，不斷鞭策自己逐步完成目標，才能夠在好的平臺成就更好的自我。
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